يرأس المدير التنفيذي مجلس الإدارة المكوَّن من مديري الإدارات الذين يعملون على ضمان تنفيذ السياسات التي وضعها مجلس الأمناء، كما يقدمون الدعم اللازم للموظفين والمتطوعين الآخرين.
يرأس المدير التنفيذي مجلس الإدارة المكوَّن من مديري الإدارات الذين يعملون على ضمان تنفيذ السياسات التي وضعها مجلس الأمناء، كما يقدمون الدعم اللازم للموظفين والمتطوعين الآخرين.
الرئيس التنفيذي
تشمل رحلة وسيم التي تمتد 15 عامًا داخل القطاع الإنساني العمل مع تيرفند، وأوكسفام، وليبرا هيلت إن أكشن. وقد انضم وسيم في البداية إلى أسرة الإغاثة الإسلامية في باكستان كموظف في إدارة البرامج في إقليم بلوشستان.
وقبل تعيينه في منصب مدير إدارة البرامج الدولية في عام 2016، كان وسيم مدير إدارة الشراكات وتمويل البرامج، وهو الدور المسؤول عن الاستجابة للأزمات الكبرى في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك الجفاف في شرق إفريقيا، وزلزال باكستان، وتسونامي المحيط الهندي.
وباعتباره الذراع التنفيذي للمنظمة، فإن إدارة البرامج الدولية هي وظيفة حيوية في المنظمة، وقد لعب وسيم دورًا مهمًا في إقامة وتعزيز الشراكات مع المنظمات الدولية والجهات المانحة.
ولشدة اهتمامه بتعبئة وحشد المجتمع والبنية التحتية، درس وسيم تخطيط وإدارة المشاريع، وحصل على ماجستير فيها من جامعة برادفورد بالمملكة المتحدة، وكذلك ماجستير في الاقتصاد من جامعة روالبندي بباكستان.
مدير قطاع العلاقات الخارجية والمناصرة
انضم مارتن كوتنغهام إلى الإغاثة الإسلامية في عام 2012 كمدير للعلاقات الإعلامية، وتم تعيينه مديرا للاتصالات في عام 2015 قبل أن يشغل منصبه الحالي كمدير للعلاقات الخارجية والمناصرة للإغاثة الإسلامية عبر العالم.
وقد ساعد مارتن الإغاثة الإسلامية على زيادة مكانتها الإعلامية، وتوسيع نطاق عملها في الحملات التي تطلقها، وإنتاج تقارير مناصرة مؤثرة عن الفيضانات في باكستان (2011)، وعن المجاعة في الصومال (2012)، والحد من مخاطر الكوارث (2013)، والمساعدة في أفغانستان (2014). ويتمتع مارتن بخبرة تزيد عن 20 عامًا شغل فيها أدوارا في الإعلام والاتصالات والتسويق في منظمات خيرية تعمل في مجال التنمية الدولية والبيئة.
تخرج مارتن من جامعة لندن ببكالوريوس في الأدب الإنجليزي والدراما (1982-1985) ثم تدرب كصحفي بدبلوم دراسات عليا في جامعة سيتي بالمملكة المتحدة (1986-1987). وقد عمل سابقًا في منظمة العون المسيحي (كريستيان أيد) كمحرر لمجلة كريستيان إيد نيوز والعلاقات الإعلامية (1988-1997)، وفي أوكسفام كمدير للحملات الإقليمية (1997-2000)، وفي رابطة التربة كمدير لإدارة التسويق (2001-2006)، كما عمل لصالح مجموعة واسعة من المنظمات ككاتب مستقل، وباحث، ومستشار اتصالات.
(HAD) المدير العام للأكاديمية الإنسانية للتنمية
قدّم الدكتور حسام سعيد لما يقرب من ثلاثة عقود الرؤية الاستراتيجية لإدارة وقيادة وتطوير مجموعة من التدخلات الإنسانية الدولية في جميع أنحاء العالم.
وفي بداية حياته المهنية، عمل الدكتور حسام في مجلس إدارة نقابة الأطباء المصرية، قبل الانتقال إلى الإغاثة الإسلامية عبر العالم لإدارة لب الأنشطة والأعمال الدولية كمدير لإدارة البرامج الدولية.
وخلال هذا الوقت زادت المنظمة من انتشارها العالمي، واكتسبت السمعة والمصداقية على الصعيدين المحلي والدولي. كما عمل الدكتور حسام أيضًا في مجلس الإدارة واللجنة التنفيذية في الإغاثة الإسلامية عبر العالم على مدار الخمسة عشر عامًا الماضية؛ وتقاسم المسؤولية عن التطوير المؤسسي الاستراتيجي، وعملية إدارة التغيير، مع بناء علاقات قوية مع العديد من المؤسسات الخيرية الأخرى.
حصل الدكتور حسام على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة آستون بالمملكة المتحدة عام 2004 وتخرج كطبيب بشري من جامعة القاهرة عام 1981.
مدير مكتب الإغاثة الإسلامية بالمملكة المتحدة
انضم طفيل حسين إلى مكتب الإغاثة الإسلامية بالمملكة المتحدة في عام 2016، ولديه خبرة تزيد عن 10 سنوات في القطاع الإنساني، حيث قاد حملات في التسويق وجمع التبرعات لعدد من المنظمات الدولية العاملة في المجال التنموي والإنساني. وخلال هذه السنوات، سافر طفيل على نطاق واسع في جميع أنحاء العالم لزيادة الوعي بحالات الطوارئ الكبرى مثل الأزمة السورية والفيضانات في باكستان.
يعمل طفيل حاليا في منصب مدير مكتب الإغاثة الإسلامية بالمملكة المتحدة و شركة تيك وهي ذراعنا التجاري لإعادة تدوير وتجارة الملابس، كما أنه أحد الأمناء في منتدى المنظمات الخيرية الإسلامية . وكان طفيل قد عمل سابقًا في منصب المدير التنفيذي في مؤسسة خيرية رائدة متخصصة في مساعدة الأطفال المستضعفين. وقد شهدت تلك المؤسسة الخيرية، التي تدعم آلاف الأطفال حول العالم، نموا في دخلها من 2 مليون جنيه إسترليني إلى أكثر من 9 ملايين جنيه إسترليني في ثلاث سنوات تحت قيادته. وقبل ذلك، شغل أدوارًا عُليا في عدد من المنظمات حيث أسس استراتيجيات لجمع التبرعات وتنمية الموارد المالية، وأظهر سجلًا قويًا حافلا بالإيرادات المؤسسية المتنامية بشكل كبير.